El aumento será del 45 %, en cuatro tramos: 18 % en abril, 10 % en junio, otro 10 % en agosto y 7 % en diciembre, con una revisión en agosto.
El salario mínimo, vital y móvil aumentará un 45 por ciento este año en cuatro tramos (hasta llegar a los 47.850 pesos en diciembre), según acordaron ayer sindicalistas y empresarios bajo la supervisión del Ministerio de Trabajo de la Nación, aunque las partes podrán solicitar la revisión total de lo convenido a partir de agosto próximo.
Así, sindicalistas y empresarios convinieron un aumento del ingreso mínimo del 45 % hacia diciembre en cuatro tramos: 18 % en abril, 10 % en junio, 10 % en agosto y 7 % en diciembre, con una revisión en agosto próximo, según confirmaron fuentes oficiales y gremiales de las tres centrales obreras.
El Ministerio de Trabajo informó que cualquiera de los dos sectores podrá solicitar a partir de agosto próximo “un nuevo encuentro para revisar el acuerdo”, atento a la marcha del proceso inflacionario y a la evolución del índice salarial y de precios.
En Corrientes, la Provincia definió un incremento recientemente. Elevó el plus en 3.000 pesos y pasó a 20.650 pesos, y otorgó una suba salarial del 15 % con el sueldo de marzo a los empleados estatales. Los docentes, en tanto, cerraron en 45 % de bolsillo y en un 56 % al básico.
Según las fuentes oficiales y gremiales, el acuerdo se alcanzó por “unanimidad”, con 31 votos afirmativos y la abstención de la CTA Autónoma de Ricardo Peidro.
Los 32 sindicalistas y empresarios que integran el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil deliberaron durante poco más de dos horas de manera virtual y convinieron la actualización de ese ingreso, que desde septiembre último es de 33.000 pesos.
La reunión fue inaugurada por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y participaron la CGT, la CTA, su par Autónoma (CTAA) y directivos de las cámaras patronales.
En el último encuentro del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, realizado el 27 de septiembre, las partes habían acordado un mínimo de 33.000 pesos para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa y un valor de la hora para los jornalizados de 165 pesos.
Gremialistas y empresarios habían convenido elevar el mínimo de 29.160 pesos a los actuales 33.000 en tres tramos: 9 % en septiembre, 4 % en octubre y 3 % en febrero último, es decir la mejora significó un aumento anual del 52,7 % y, a diciembre, aplicará ahora otro 45 %.
Las fuentes laborales habían señalado la semana anterior la posibilidad de que el incremento del mínimo se ubicara alrededor del 40 %, aunque la CGT y la CTA de Hugo Yasky sostuvieron que “es preciso un mínimo del 45 %”.
En tanto, la CTA Autónoma (CTAA), que lideran Ricardo Peidro y Hugo Godoy, ratificó su “postura histórica”, exigió “un primer y fuerte aumento ante el avance de la inflación y un plan progresivo para que ese ingreso no pierda más valor”.
