Con este incremento los empleados públicos percibirán una suba del 7% que implica un 42,5% en el acumulado del primer semestre. En el mismo sentido, el aumento trimestral en Educación llega al 22%, mientras que el acumulado del semestre es del 40%.
El aumento salarial rige para la administración pública en el ámbito del Poder Ejecutivo. No obstante, no es válido para las empresas públicas. La novedad fue comunicada en una conferencia de prensa desarrollada este martes, que fue encabezada por el gobernador Jorge Capitanich. Quien estuvo acompañado por la vicegobernadora Analía Rach Quiroga, junto al ministro de Planificación, Economía e Infraestructura, Santiago Pérez Pons y al ministro de Educación, Aldo Lineras.
Asimismo, en la ocasión, se comunicó un incremento salarial para la docencia chaqueña completando un 22% en el segundo trimestre del año y un total semestral del 40%, un 5% más que la inflación acumulada en los primeros seis meses del año. Chaco se adhiere además al programa de Nación que amplía la jornada escolar con una hora adicional para estudiantes de 1° a 7° grado y un impacto positivo, también, en el salario docente.
“Un maestro de grado de jornada simple pasará de cobrar 56 mil pesos en mayo a 63 mil en julio, y con la extensión de la jornada superará los 73 mil pesos, un 63,4 % acumulado en el año”, explicó el gobernador, y adelantó: “tenemos previsto que todos estos incrementos salariales se extiendan al sector pasivo, de manera inmediata”.
También, el primer mandatario, anticipó el cronograma de pagos correspondiente al mes julio, que se abonará el día 28 al sector pasivo y el 29 a los agentes estatales activos.
El titular del Ejecutivo se refirió además al crecimiento de los indicadores de la actividad privada y a las distintas herramientas de la provincia para acompañar el crecimiento económico: “nosotros impulsamos el estímulo en el consumo con distintos mecanismos, como los descuentos con tarjeta Tuya y Billetera Electrónica los martes y miércoles”.
“Todas las políticas que ponemos en marcha tienen que ver con sostener la recuperación de la actividad económica y con profundizar la estrategia de crecimiento”, agregó el gobernador.
Compromiso de ganarle a la inflación
El nuevo aumento salarial del 7% que además se aplicará a jubilados chaqueños, cumple con un compromiso asumido por el Gobierno. Asimismo, las bonificaciones sectoriales que se dieron o se van a dar durante este año se agregan a la pauta general, con un aumento promedio del 5% adicional.
“Este mes vamos a avanzar con las jurisdicciones más grandes pendientes que son Salud, Desarrollo Social y Educación”, informó el ministro Santiago Pérez Pons, y destacó que “la mesa de discusión salarial queda abierta dada la situación macroeconómica nacional, cumpliendo con el compromiso de que los salarios le ganen a la inflación”.
En el acumulado de incrementos, al mes de julio, el aumento promedio de la administración pública será del 42,5%. Como en el caso docente, éste será el tercer aumento salarial para los empleados estatales durante el corriente.
En marzo, el aumento fue del 15%. Más tarde, en mayo, se adelantó la suba prevista para el mes de julio otorgándose un 10% en total, compuesto por el 7% comprometido en paritarias más un adicional del 3% que pagó el Gobierno como medida paliativa frente a la inflación.
Además, en marzo se abonó una suma remunerativa de $2.000. Un 50% de esa cifra se pasó al básico en el mes de mayo y la mitad restante también pasará a formar parte del básico a partir de septiembre.
A eso se debe sumar el aumento en concepto de refrigerio para toda la Administración Pública Central de $3.000, en dos etapas. Una primera, que ya fue efectivizada en febrero, de $2.000, con lo que este ítem pasó a $12.500; y una segunda de $1.000 a partir de agosto, con lo que el refrigerio pasará a ser de $13.500.
Incremento a la masa salarial docente
En el próximo pago de sueldos de los docentes, el Gobierno provincial aplicará la “cláusula gatillo” de acuerdo al porcentaje de inflación que registra el INDEC, cumpliendo con las paritarias realizadas en marzo con los diferentes sindicatos del sector.
“Los docentes siguen cobrando como lo habíamos acordado en la mesa de política salarial, cumplimos con la cláusula gatillo y además el Gobierno otorga un 5% adicional de recomposición, formalizando la palabra empeñada”, destacó el ministro Aldo Lineras.
En marzo, el aumento había sido del 15% mientras que el FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente) pasó a ser de $3.907. En mayo, se adelantó el aumento del 7% previsto para julio y se añadió una suba adicional del 3%, que además de docentes incluyó a toda la Administración Pública y al Poder Judicial.
Fuente: Prensa Gobierno del Chaco.
